Methodengezwitscher mit Christoph Zill: Die Selbstklärungskette

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00:00:11: Moin moin und herzlich willkommen bei Mind Evolution, dem Podcast des systemischen Netzwerks einem Zusammenschluss systemischer Fachkräfte.

00:00:19: Wir tragen mit Mind Evolution dazu bei das psychische Gesundheit besprechbar und es selbstverständlich wird Unterstützung in schwierigen Lebenslagen hinzuziehen.

00:00:28: Du erfährst in unserem Podcast, dass es neben den klassischen Psychotherapie-Verfahren auch weitere Hilfsangebote gibt die kurzfristig zur Verfügung stehen und zu dem welche Unterschiede es unter diesen insbesondere auf dem Coachingmarkt gibt.

00:00:42: Unsere Gäste innen lassen hinter die Kulissen ihrer beruflichen Praxis blicken und zeigen dir auf wie Gesprächsprozesse ablaufen und wie wirkungsvoll systemische Prozessbegleitung sein kann.

00:00:52: In Mindvolution erfährst du wie vielfältig systemische Beratung, systemisches Coaching, systemische Therapie und Organisationsentwicklung ist.

00:01:00: Wessen Stimme spricht ihr zu dir?

00:01:02: Mein Name ist Sandra Brauer.

00:01:03: ich bin die Gründerin des Systemischen Netzwerks und Gastgeberinnen unseres Podcasts.

00:01:07: Viel Freude beim Zuhören!

00:01:10: Ja, Hallihallo und herzlich willkommen zu unserem neuen Podcast-Format dem Methoden Gezwitscher.

00:01:17: Ich bin Anna-Lena Janss oder beziehungsweise viele von euch kennen mich vermutlich als Anna und ich bin Trainerin und Coaching und ihr dürftet mich durchaus auch vom Methodentraining kennen welches bei uns ja alle zwei Monate stattfinden und wo wir uns immer über viele tolle systemische Methoden austauschen und diese auch erfahren.

00:01:37: Und das hat uns natürlich jetzt dazu gebracht, dass wir auch jetzt dieses tolle neue Podcast-Format anbieten möchten.

00:01:44: Wo wir auch in Zukunft immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen zu uns einladen, in diesen Podcast zu besucht zu sein und so dass ihr von euren liebsten Methoden berichten könnt!

00:01:57: Heute haben wir einen ganz besonderen Gaster bei uns den Christoph Zill und wir freuen uns mehr über dich und deine liebste Methode zu erfahren.

00:02:06: Schön, dass du da bist.

00:02:09: Danke schön, dass ich da sein darf.

00:02:11: Hat dir auch nicht gleich geklappt am Anfang.

00:02:13: Gab ein bisschen technische Schwierigkeiten aber umso schöner das es jetzt geklappte hat!

00:02:19: Das auf jeden Fall.

00:02:20: Und wir werden ja nicht, wenn uns technische Probleme oder Herausforderungen zu... Wir uns nichts zu Nutzen machen können und dementsprechend heute ein zweites Mal sehen kann und wir dieses mal die Chance nutzen können mehr von dir zu erfahren.

00:02:38: Magst du dich vielleicht einmal kurz für uns vorstellen?

00:02:41: Wer bist Du und wie bist Du zu dem gekommen was Du heute beruflich machst?

00:02:46: Ja gerne ich bin Christoph Zilv.

00:02:48: Vom Beruf her bin ich Diplompädagoge, arbeite seit knapp zwanzig Jahren als Coach, Mediator, Trainer für Führungskräfte und bin auch Mitgründer des Beratungsnetzwerks das K-Team.

00:03:03: Wir sind hier in der Gruppe aus Beratern im Baden-Württemberg.

00:03:07: Ich bin hier in Karlsruhe groß geworden und ansässig Und ja, mein Schwerpunkt würde ich sagen in meiner Arbeit sind das Thema Konflikte und wie man sie löst.

00:03:17: War auch etwas was ich schon relativ früh mich persönlich auch irgendwie interessiert habe und mir auch in meine Arbeit aufgefallen ist dass schon irgendwie Konflikte eine recht hartnäckige Sache sind vor allem dass es auch mit vielen Themen auch in den Firmen so der zentrale Dreh- und Angelpunkts auch oft sind

00:03:35: Das auf jeden Fall super super spannend was du da berichtest.

00:03:39: Und du hast uns ja auch eine Methode mitgebracht, die bei uns im Buch der siebenunddreißig Methoden für Berater und Coaching und Therapie erschienen ist.

00:03:48: Direkt beim Jungvormann Verlag.

00:03:51: Vielleicht magst du uns einmal kurz berichten welche tolle Methode uns dann mitgebracht

00:03:55: hat?

00:03:56: Das ist die sogenannte Selbstklärungskette ein relativ sperriges Wort aber es ist tatsächlich genau aus diesem praktischen Problem heraus entstanden, was ich einerseits selber auch so in Teams oder bei Klienten beobachtet habe.

00:04:16: Aber tatsächlich die Initialzündung dahingehend war eine persönliche Erfahrung, wo ich selber gemerkt hatte wie ich über verschiedene Themen grübelte und mich dann ein Stück weit belastete.

00:04:31: Ich kenne natürlich als Coach diese ganzen Methoden, inneres Team und so weiter.

00:04:36: Also Transaktionsanalyse

00:04:38: usw.,

00:04:39: wo es ja auch eher darum geht mit inneren Anteilen zu arbeiten.

00:04:44: Und mir fiel aber da, als ich da saß und grübelte plötzlich auf wie die innen Anteile mit den damit verbundenen Gefühlen in einer bestimmten Reihenfolge auftauchten.

00:04:57: Das war ein Aha-Moment, wo ich dachte Ups!

00:05:00: Das ist ja jetzt neu, den bin ich einmal nachgegangen.

00:05:03: Ob das wirklich so stimmt oder ob ich mir das ein bisschen schön rede?

00:05:07: Dass es da irgendwo eine innere Ordnung gibt.

00:05:11: und dann habe ich das mal versucht bei mir zu beobachten.

00:05:14: Ich habe festgestellt, dass es tatsächlich wie so ein Algorithmus, wie so eine Ablaufkette, die irgendwie bei bestimmten Themen immer gleich ist also wie einen wiederkehrenden Muster.

00:05:25: Und dann hab' ich auch mal das ausprobiert mit... Klienten oder auch Seminarteilnehmern, die konnten was damit auch anfangen und dann fing ich da an eine Methode draus zu machen.

00:05:37: Das war so, ich sag mal die Entstehungsgeschichte also so Kurzversion ist.

00:05:42: es geht darum diese inneren Anteile auch eher als ein Prozess zu betrachten und weniger als ne Struktur wie's ja jetzt beispielsweise in diesen anderen Modellen der Fall ist.

00:05:55: Ja super, super spannend.

00:05:57: Danke schon mal für die kleine Kurzerklärung dazu!

00:06:01: Wie kam es denn dass du diese Methode ausgewählt hast bzw.

00:06:05: klingt ja auch gerade so als ob das eine Methode wäre, die du sogar selbst kreiert hast?

00:06:10: Genau richtig.

00:06:11: also das war dann auch etwas wo ich selber erst gar nicht so drauf kam weil ich dann auch erstmal dachte naja gut Diesen Ansatz, das wird es vermutlich schon geben.

00:06:21: Aber da habe ich das auch mal so ein bisschen im Kollegenkreis vorgestellt und die fanden das irgendwie alle ganz gut und dachten so naja in der Form gibt's es eben nicht weil eben oft so genau wie gesagt diese Teilemodelle oder die Teilerarbeit eher auf solche Strukturmodelle sind und ich selber konnte auch persönlich nie was so richtig mit anfangen wenn es so drum ging.

00:06:45: Beispielsweise, wenn es um innere Anteile geht gibt's ja oft solche drei D-Ansätze.

00:06:50: Also wo in dir hörst du diese Stimme?

00:06:52: hinten rechts oder hinten links?

00:06:54: Oder der kommt von vorne und das hat sich in meiner Repräsentation irgendwie so nie dargestellt.

00:07:00: also ich habe das so nie was mit anfangen können.

00:07:04: Und so wurde dann eben deutlich dass so dieser Prozessansatz also sozusagen einerseits ein bisschen erzeitlichen Reihenfolge doch nochmal einen anderen Ansatz bietet, vielleicht auch für die Menschen, die halt mit so drei D-Ansätzen nicht so viel anfangen können.

00:07:24: Und dann habe ich da irgendwo auch einen gewissen Nutzen drin gesehen und gedacht hab okay, es wird sich lohnen das nochmal genauer ein bisschen herauszuarbeiten.

00:07:33: Wow mega!

00:07:36: Magst du gerade vielleicht einmal für die Kollegen und die Kolleginnen, die vielleicht diese Methode noch nicht kennen oder auch noch nicht angewandt haben?

00:07:42: Einmal die Anwendung von deiner Methode beschreiben in Richtung Setting benötigtes Material.

00:07:48: Und dem Ziel der Methode weil das ist ja auch so ein bisschen die Anordnung wie es beispielsweise bei uns auf der Website steht in der Methodenbeschreibung zu deiner Metode.

00:07:56: Ja

00:07:58: gerne.

00:07:58: also im Grunde ist der Einstieg ganz ähnlich wie bei den anderen Teile Modellen auch, als es geht drum.

00:08:07: Das ist natürlich erstmal eine Fragestellung in Zielsetzung also eine Art Auftrag braucht.

00:08:13: was möchte ich für ein Thema bearbeiten?

00:08:15: Was soll sich ändern?

00:08:16: und dann braucht's idealerweise ne Schüsselsituation die dieses Thema repräsentiert Und dann würde es darum gehen dass eben Die Person sich dann genau nochmal in diese Situation Idealerweise auch mit geschlossenen Augen da nochmal reingeht, sie wie ein Film abspielt und dann ganz einfach die Stimmen oder Botschaften, die sich melden.

00:08:41: Einfach so wie Sie sich auftauchen.

00:08:43: oft sind es ja auch so ganz banale Botschaft nur noch in der Reihenfolge, die einfach auch mal aufzuschreiben.

00:08:48: also Beispiel irgendwie das lasse ich mir nicht bieten und dann wird es aufgeschrieben auf einen separaten Zettel.

00:08:56: Das lass' Ich Mir Nicht Bieten.

00:08:58: Und gut wäre noch, wenn man dazu das dazugehörige Gefühl noch mit drauf schreibt auf die Karte.

00:09:05: Also welcher Gefühlsqualität kommt dieser Satz?

00:09:08: eher verärgert?

00:09:09: Eher neutral, eher verängstigt?

00:09:12: und dann wenn es jetzt beispielsweise Ärger wäre, dann würdest du drauf schreiben Das lass ich mir nicht bieten und dahinter ärger so und das wär die erste Karte der Erste Zettel.

00:09:22: Und so gehst du durch diesen inneren Film, wo du noch mal diese Schlüsselsituation abspielst und notierst dir eben die Sätze bis du den Eindruck hast, jetzt sind alle Botschaften abgeschöpft.

00:09:37: Das ist schonmal ein großer Schritt!

00:09:41: Dann würde es im Runde darum gehen, dieses Setz an das Kernelement der Selbstklärungskette zu sagen... jetzt eine Struktur auch zu bilden, die sich auf, nehmt man zwei Modi einführt.

00:09:57: Der erste ist das innere erleben und der zweite Modi ist die Reaktion auf dieses innere Erleben.

00:10:03: was meine ich damit?

00:10:04: Also ganz einfach ein Alltagsbeispiel.

00:10:07: es bringe ja da auch immer so dieses Thema Hunger.

00:10:09: Das wäre also eher so einen Bereich oder ein Erleben auf der Seite des inneren Erlebens Und die Reakktion darauf wer beispielsweise der ärgerliche Satz, die ungeduld ich brauche jetzt ganz schnell was zu essen.

00:10:24: Ja und so was in diesem Alltags Beispiel funktioniert funktioniert tatsächlich oft auch lässt sich gut übertragen auf ich sage mal etwas differenziertere Muster.

00:10:35: also beispielsweise Ich habe oft einen Zugang zu meiner Ärger oder zu meinem Ärger Oder zu meiner Wut.

00:10:41: aber zum beispiel der da vorausgegangenen Ohn macht beispielsweise oder Hilflosigkeit, da habe ich vielleicht nicht so den Zugang zu.

00:10:51: Und dann wäre also nach diesem Modell diese innere Hilflossigkeit würde sich auf die Seite packen des inneren Erlebens und mein Ärger darauf wäre dann im Grunde die Reaktion.

00:11:07: So geht das immer weiter weil die Reakktion führt ja dann wiederum zum neuen Inneren.

00:11:12: erleben ist eben genau dann was diesen RHEffekt gibt, dass sich mal meine innere Ablaufkette auf die Weise so mal nachvollziehen kann und dadurch das es ja auch visualisiert wird.

00:11:25: Wird es für mich im wahrsten Sinne des Wortes ersichtlich?

00:11:30: Dass es eben nicht nur um ein bestimmtes Gefühl geht.

00:11:33: also ich stelle dann beispielsweise fest mein Problem ist nicht die Wut sondern mein Problem vielleicht die vorausgegangene Ohnmacht Hilflosigkeit Scham oder was auch immer.

00:11:44: So, das wäre jetzt mal so dieser grobe Ablauf.

00:11:48: erstmal um es mal so im Kern zu beschreiben.

00:11:50: Es ist nicht immer ganz einfach die diese unterschiedlichen Gefühle und Botschaften auch zuzuordnen.

00:11:58: aber dass wäre jetzt einmal so im Groben der Ansatz.

00:12:01: Mega, danke dir für die Erklärung.

00:12:03: Und gerade manchmal gibt es ja auch wirklich so Momente wo man erst überlegen muss okay was gibt's überhaupt alles für Gefühle?

00:12:09: oder weil manchmal sind die mir gar nicht unbedingt alle Menschen sofort bewusst was es irgendwie gerade an Gefühl Optionen gibt von dem wir sehr wichtig

00:12:19: und das wiederum siehst du wiederum auch ganz gut an der an der Methode oder auch wenn du es visualisierst Du hast zum Beispiel auf der linken Seite kann man sich einfach Zwei Spalten machen, und auf der linken Seite hast du die Spalte des inneren Erlebens.

00:12:36: Und auf der rechten Seite die jeweilige Reaktion darauf.

00:12:40: Manchmal stellt man dann fest... Also es müsste sich ja dann idealerweise so abbilden dass es ein permanentes Hin- und Her pendeln gibt zwischen dem Inneren Erleben was zu einer Reaktions führt und die Reaktionen führt zu einem weiteren Inneren erleben.

00:12:55: So da stellt man manchmal fest das es dann Lücken gibt in meiner Ablaufkette Und meistens sind diese Lücken auf der linken Seite, auf dem Bereich des inneren Erlebens und das kann schon mal für mich ein Fokus sein zu sagen okay.

00:13:09: Was könnte denn dafür ein inneres Erleben sein was mir noch nicht bewusst ist?

00:13:14: Ja so dass mein innerer Ablauf also die Selbstklärungskette hilft mir dabei mich vollständiger zu verstehen, könnte man sagen

00:13:25: richtig toll Gibt es denn da irgendwas, was besonders hervorzuheben ist?

00:13:29: Also worauf die Berater oder die Beratterin der Coach die Coaching oder der Therapeut die Therapeuten besonders darauf achten muss.

00:13:38: Ja zum Beispiel erst mal gerade so bei diesem Zuordner dieser verschiedenen Stimmen zu diesen einzelnen Modi das kann einfach auch in der Anwendung und auch in einer Selbstanwendung.

00:13:52: Es eignet sich ja für die Selbstanwendungen des Tool Schwierigkeiten bereiten.

00:13:56: Und da ist natürlich gut, wenn man im Grunde auch diese Fähigkeit so ein bisschen schul zur Selbstdistanzierung alleine dadurch dass man ja die Dinge benennt findet schon sozusagen eine Distanzierung statt zu diesem inneren Geschehen.

00:14:12: positiv formuliert je besser man darin trainiert oder wie übt es dieses innere Erleben Ich sage mal, wie Beobachter zu beobachten und auch benennen zu können, desto einfacher wird die Anwendung.

00:14:29: Und darin ein Stück weit zu unterstützen Fragen zu stellen, die natürlich da auch nochmal diese Selbstdistanzierung fördern, so mal von außen betrachtet oder was würdest du sagen wenn jemand anderes oder dein bester Freund das gerade so erleben würde?

00:14:47: Solche beispielsweise Fragen sind da auch hilfreich, die so bisschen Selbstbeobachtung und auch Selbstdistanzierung fördern.

00:14:55: Und was vielleicht auch noch wichtig wäre, aber ich glaube das merkt man relativ schnell wie bei jeder Intervention weil es ja schon auch eher so eine aufdeckende Arbeit ist.

00:15:04: Wenn ich da sage es geht um in Schlüsselsituationen ganz einzutauchen dann kann das ja auch wieder belastend sein.

00:15:13: Dann ist es natürlich gut beispielsweise mit Übung Stabilisierungsübungen im Vorfeld Mein sicherer Ort und so weiter, dass man da guckt okay falls das so befürchtet wird.

00:15:26: Dass die Situation oder die Arbeit zu sehr belastet weil sie zu aufdeckend ist.

00:15:30: Dass man dann auf dem Weg bereits ja eine gute Grundlage Stabilisierung auch anbietet.

00:15:36: Ja ein richtig wichtig Punkt den du da gerade noch mal angesprochen hast, dass auch wirklich jeder sich ja auch in irgendeiner Art und Weise tatsächlich auch im wahrsten des Wortes sicher fühlt Also auch da gut aufgehoben fühlt, von dem wir dann können für die Ausführung diesbezüglich.

00:15:54: Was meinst du denn?

00:15:55: Welche systemischen Werte durch diese Methode zum Ausbruch ausdrückt gebracht werden könnten?

00:16:03: Ich denke verschiedene also so diese ganze Arbeit den das sozusagen meine Welt in mir entsteht dass es da unterschiedliche Teile gibt, die auch in Wechselwirkungen stehen ist ja schon mal per se ein systemischer Ansatz.

00:16:21: Das Thema, was ich sehr schätze dran auch diese Eigenverantwortung die auch gefördert wird also man könnte auch sagen die Ermächtigung die da drin steckt Ich brauche letztlich nicht zwangsläufig mein Gegenüber und einen Konflikt zu klären sondern ich kann erstmal auch schauen für mich Was ist denn sozusagen die ganze Geschichte in mir, wo bin ich mich vielleicht auch noch nicht ganz auf die Schliche gekommen?

00:16:54: und in Anbetracht einer Betrachtung meines vollständigeren inneren Ablaufs komme ich auch schneller und besser mit Situationen in Frieden beziehungsweise da findet auch so ein Entlastung Effekt statt.

00:17:10: Weil die Botschaft drin steckt so mein Durcheinander ist gar kein Inneres durcheinander, sondern es folgt eine Ordnung.

00:17:18: Und das ist so ein Ansatz wo auch die, dass wir grundsätzlich nicht defizitär sind, sondern in Ordnung, dass mit uns alles stimmt und unsere Psyche so gut macht wie sie kann immer mit einer positiven Absicht.

00:17:36: Das zu sehen... trägt auch so zu einer Befreiung bei und zu einer sofortigen Entlastung.

00:17:43: Und das sind ja durch und durch systemische Werte und Prinzipien.

00:17:48: Da bin ich voll und ganz weit, danke dafür!

00:17:52: Lässt sich denn die Methode auch digital umsetzen?

00:17:56: Und falls es das möglich ist wie macht man das dann digital?

00:18:00: Tatsächlich bin ich da gerade dran im Sinne eines Ja eine Art digitalen Swillings zu bauen, der mich ein Stück weit als Coach jetzt nicht ersetzen soll.

00:18:14: Aber ergänzend auch beispielsweise wenn ich mal gerade nicht greifbar bin vielleicht auch bestimmte Themen schonmal so vorzureffektieren und auch weiter in diese Selbstermächtigung auch zu gehen sich selbst immer besser zu verstehen und auf die Schliche zu kommen.

00:18:30: und dann kann halt zum Beispiel Digitaler Zwilling da auch gut vorbereiten und unterstützen, aber auf keinesfalls ersetzen.

00:18:41: Aber da bin ich gerade dran, arbeite mit einem Start-up zusammen um so einen digitalen Zwilling zu programmieren.

00:18:49: Da hat die Selbstklärungskette natürlich einen besonderen Platz, der wird noch weiter gefüttert was so an systemischen Prinzipien und Coaching-Methoden hilfreich sein könnte, das da auch mit reinzugeben.

00:19:07: Und vor allem eben auch mit diesen ethischen und systemischen Prinzipien dass das dann wirklich in sich ein rundes Angebot ist aber klar nur ein Unterstützungsangebot, aber da wird etwas kommen in nächster Zeit.

00:19:23: Oh, wie unglaublich spannend und was für einen charmanten Begriff in digitaler Zwilling.

00:19:29: Absolut!

00:19:30: Ich sage immer der ist dann immer... Der ist die Erste Christoph nicht.

00:19:36: Der ist immer gleich gut drauf.

00:19:38: Der Weißmehr als der Echte Christoph und hat dieses Wissen gegeben falls es immer abrufbar war.

00:19:46: Also es bietet definitiv auch Vorteile ja.

00:19:49: Großartig!

00:19:54: Gibt es denn an dieser Stelle jetzt noch etwas, was du gerne noch erwähnen möchtest?

00:20:02: Ja eine Idee kam ja noch gerade auch so.

00:20:05: die Selbstklärungskette ist schon auch ja etwas, das sich im Coaching-Kontext einerseits in diesen Diagnose Teil mit reinnehmen würde.

00:20:15: Es eignet sich eben wie schon erwähnt für diese Selbstanwendungen und für das Selbstcoaching.

00:20:21: Aber damit man sich eben nicht nur um sich selbst dreht, dazu besteht ein bisschen die Gefahr bei diesem Tool.

00:20:29: Fände ich es auch schön wenn zu dieses zum Beispiel in einem Konflikt Wenn ich dann diese Selbstklärung für mich gemacht habe und tatsächlich nach dem konflikt mal für mich das reflektiere was da in mir eigentlich in seiner ganzheit abgelaufen ist Dann wäre das zb eine wunderschöne Gelegenheit mit der anderen Konfliktperson ins Gespräch zu gehen und zu sagen, ich würde dir gerne mal zeigen was da bei mir eigentlich auch noch so im Hintergrund ablief.

00:20:56: Was du jetzt vielleicht so nicht mitbekommen hast ja also sozusagen da nicht stehen zu bleiben.

00:21:04: Ich übertreibe es mal ein bisschen in dieser psychologischen Nabelschau sondern das als so einen ersten Schritt und den zweiten Schritt dann aber eben wieder in Kontakt zu gehen oder in Beziehung zu gehen Das ist dann auch etwas, was ich von mir kenne.

00:21:18: Ich neige auch dazu mich so ein bisschen zu vergraben und in meiner Welt dann zu sein.

00:21:25: das hat Vorteile.

00:21:26: Dann kommt man auf so einen Tool.

00:21:27: ja aber das nächste ist halt der Schritt wieder in den Kontakt.

00:21:33: dass sich eine Beziehung weiterentwickeln kann Ja, an unseren Verletzungen auch wieder ein Stück weit heilen.

00:21:45: Das glaube ich geht nicht nur mit einem digitales Tool oder über Selbstcoaching sondern halt in Beziehung gehen.

00:21:54: Was für unglaublich tolle Worte und eine charmante Einladung!

00:21:58: Für uns alle da noch mehr in irgendeine Art und Weise von Selbstreflektion einzusteigen.

00:22:03: Danke dir!

00:22:06: Gerne ja.

00:22:06: Gibt's

00:22:07: denn... Eine Möglichkeit, wenn jetzt noch Fragen offen sind von den Zuhörern und Zuhöhrerinnen.

00:22:14: Wie sie sich am besten mit dir vernetzen oder auch austauschen könnten?

00:22:20: Du die üblichen Wege?

00:22:21: ne also ich bin auf LinkedIn oder wer dem Podcast hört kann ja auch dann euch irgendwie wenn Fragen sind irgendwie eine E-Mail schreiben und ihr leitet das an mich weiter.

00:22:33: da gibt es im Grunde man googelt meinen Namen kommt man auch sofort auf mich Und ihr bietet ja auch immer wieder, wer da nochmal tiefer einsteigen will.

00:22:44: Ihr bietet beim systemischen Netzwerk ja auch solche Methodenworkshops an, wo ihr glaube ich auch eine Methode vorstellt und die dann auch praktiziert werden.

00:22:53: Da könnte man zum Beispiel bei Bedarf mal tiefer steigen falls es Interesse gibt.

00:22:59: Ich meine du hast das sogar schon gemacht!

00:23:01: mit der Selbstklärungskette.

00:23:03: Yes, die war schon bei uns im Methodentraining zu Gast deine Methode.

00:23:10: Das heißt ja nicht dass wir sie noch mal wiederholen können.

00:23:12: Zum Beispiel spannend mit Kolleginnen und Kollegen da auch zu gucken um einfach zu schauen das man natürlich einerseits vorzustellen andererseits aber immer zu zählen was fällt denen dazu ein?

00:23:26: Was gibt es für erfahrendswerte?

00:23:28: Wie finden die das Tool, wie würden dies anders anpacken oder weiterentwickeln?

00:23:32: Das finde ich einfach auch sehr bereißend.

00:23:36: Definitiv!

00:23:37: Und war es natürlich auch immer eine Möglichkeit, das gerade auch unser Buch sich dazu zu holen.

00:23:42: Weil auch in unserem Buch von den siebenunddreißig Methoden für Beratung Coaching und Therapie steht ja auch exklusiv deine Methode mit drin.

00:23:50: Das heißt da kann man auf jeden Fall nochmal ganz viel dazu nachlesen und dann noch mal herausfinden.

00:23:56: wie gesagt auf der Website haben wir auch die Methodensammlung.

00:23:58: Da findet man ja auch nochmal ein bisschen was dazu.

00:24:01: Wir wissen jetzt ja auch wie wir dich kontaktieren können Und wir freuen uns ja vor allem auch, wenn ihr eine Bewertung für unseren Podcast da lasst.

00:24:10: Vielleicht auch ein Abo so dass wir auch da unser großes Ziel weiter das systemische Arbeiten sichtbarer zu machen.

00:24:18: Auch noch mehr teilen können und größer machen können.

00:24:23: Da findet man ganz viel dazu und ganz viele Möglichkeiten.

00:24:28: Von dem her bleibt mir jetzt nichts anderes übrig als Danke zu sagen, danke dass du bei uns im Podcast gewesen bist und uns mit deiner tollen Methode versorgt hast.

00:24:39: Und dir alles Gute zu wünschen!

00:24:41: Vielen Dank und ich habe mich gefreut jetzt hier sein dürfen.

00:24:45: auch kommt ja nicht so oft vor das sich meine Methode vorstellen kann.

00:24:49: Ich bin bisher noch nicht als Methodenentwickler in Erscheinung getreten.

00:24:53: Insofern empfinde ich es immer als eine Ehre wenn ich da meinen Tool die Selbstklärungskette vorstellen kann letztlich auch eben da die ganz einfache Botschaft dahinter steckt, wer sich selbst und seine inneren Prozesse besser versteht.

00:25:09: Der gewinnt auch automatisch mehr Handlungsspielraum.

00:25:13: Was für tolle Abschlusswarscha!

00:25:15: Also von dem her habt alle einen schönen Tag und bis zum nächsten Mal!

00:25:21: Tschüss!